在经济和社会全面发展的背景下，社会对政府部门的公共服务水平提出了更高的要求。在这一背景下，各级政府部门对行政人员综合素质的要求变得越来越高。因此，需要对行政管理人才进行更加科学的培养，在促进行政管理人才培养水平提升的前提下使行政管理人才能够与社会管理需求对接。在本文中，将对行政管理人才培养模式与社会管理需求对接问题进行研究，在这一基础上，希望能够促进行政管理人才培养水平的进一步提升。在20世纪90年代末，我国社会开始转变，在经济方面由原本的集中计划经济体制转向自由灵活的市场经济体制。在政治方面由原本的中央集权政治体系转向先进文明的社会民主体系。同时在社会方面也有所转变，农业社会向工业社会过渡。在这种经济体制转变的情况下，我国社会环境具有一定的复杂性，同时对于我国行政管理人才的素质培养提出了更加严苛的要求。