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近年来,弓矿公司从实现矿山可持续发展的要求出发,通过强化一把手负责制,抓干部带工人,建立引导、激励和约束机制,始终坚持＂以训为先,以赛促训,训赛结合,逐年推进＂的指导思想,全面推进职工素质工程建设,初步形成了一套富有弓矿特色的＂理论基础、实践技能和考核评价＂三位一体培训工作体系,取得了显著的效果。