兰台愚女

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  “档案部门清苦清贫但不能清闲。”
  “在愚公的故乡,我是一名愚女。”——济源市档案局党组书记、局长王爱竹
  
  2003年,年仅38岁的王爱竹离开刚熟悉工作的济源市残联,来到市档案局。“档案”两个字,当时,对她来讲,还比较陌生。当上级领导找她谈话时,她还因为不懂行,心里颇有些茫然。
  自幼失去双亲的王爱竹,靠自己努力,在上世纪80年代末考上大学,以优异成绩毕业。本应留校的她,回到故乡济源,在基层乡镇锻炼多年。从上班那天起,她就暗自发誓,无论干什么工作,都要兢兢业业,不留遗憾。当她面对档案局工作任务重、头绪多,人心浮动、消沉的状况,决定勇挑重担,迎难而上!一晃八年过去,“功夫不负有心人”,在她的带领和局馆同志们的努力拼搏下,济源市档案局(馆)发生了翻天覆地的变化,取得一系列令人瞩目的成绩:两次被省委、省政府命名为“省级文明单位”;荣获“全国档案系统先进集体”;全省首家、全国第七家“国家一级档案馆”;全省新农村建设档案工作示范市;被省妇联授予“巾帼文明示范岗”;档案工作服务全市经济发展,连续三年获得“市目标绩效考核一等奖”。她个人也获得了“全国三八红旗手”、“济源市优秀领导干部”等荣誉称号。
  2011年9月30日,笔者在济源采访了王爱竹局长。外表端庄温和的她,说话不紧不慢,却掷地有声。
  1 理顺机制提升队伍活力
  济源市档案局原是政府的职能部门,2001年,机构改革时,变成市委办公室管理的正科级事业单位。几位骨干都借调外单位帮忙,不愿回局里。局馆也没有合一,只有办公室、业务科和档案馆。那是个困难时期,2003年8月,王爱竹来档案局后,明显感觉局里气氛压抑,大家看不到前途,情绪低落,开会通知也少有人来,也不发言。
  “我给王国振秘书长汇报过,那时局里的同志们都不会笑。”王爱竹说,她决定去馆里看看,找每位同志谈谈心,但都不吭声,有问题也不说。工作该如何开展?她发了愁,但倔强的她认为:“当领导就是来解决难题的。”她理出一条思路,先调动大家的积极性,再积极解决档案部门面临的体制问题。“干好不一定有前途,不干绝对没有前途,要扎扎实实埋头苦干,要用档案的工作方法来赢得社会的支持、领导的理解。”
  当时,市委办有很多后备干部,但档案局的同志列不上,有会议也不让参加。2001年机构改革的文件,上面就一行半字:“市档案局归市委办公室(领导)管理的正科级单位,实行局馆合一体制。”王爱竹找到领导,说这一行半字就把档案局打发了不同意,领导劝她不要往枪口上撞。王爱竹激动地说:“‘牵一发而动全身’,这关系到济源市档案工作的利益和前途,也关系到济源的历史和未来发展,非说不可。”领导被说动了,让拿方案。档案馆撤销后又设了三个科室。“济源市是省直管体制,其他地市局馆合一后是六个科室,我们不能少于五个。先把科室批下来,不要级别。”王爱竹心想,先保科室,以后再要级别。
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