论文部分内容阅读
目的快速提高护理技能水平，提高护理队伍整体素质。方法对171名在职护理人员，根据护理部制定的50项岗位技能培训内容，制定考核管理体系、培训时间、内容、实施方法、考评办法等。结果171名受训护士全部达到预期目标，综合素质提高，50项护理平均分达到94．5分。结论护理质量的提高，需要加强岗位技能的培训。