论文部分内容阅读
距2011年企业内部控制规范开始实施至今已经十年,中国企业的内部控制体系建设已经走过了“从无到有”的过程,正步入“从有到优”的阶段,需要结合新形势进一步强化和优化.本文在剖析中国企业内部控制规范实施所面临的困境及其成因的基础上,进一步指出了企业内部控制体系建设再发展的两条路径,即纠偏重构与转型升级.