论文部分内容阅读
随着各种大型企业的吸引以及中小型企业发展过程中存在的不足,越来越多的一线员工流失成为制约中小企业长期可持续发展的关键.与高学历员工相比,一线员工并没有很高的学历,也不具备非常强的专业知识和技术,他们在人力资源市场上更容易获得,中小企业一线员工属于辅助人力资本或者普通的人力资本.一线员工是企业发展中的重要组成部分,一线员工的流失势必会影响中小企业的经营发展,可能直接造成生产产品的质量不好、销售业绩下滑、公司内部制度混乱等不良现象,从而直接影响企业的长期可持续发展.