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襄阳市第五中学始建于1902年，初名“襄阳府中学堂”，其前身为鹿门书院。建校114年来，一直被誉为“鄂西北人才的摇篮”。早期共产党人萧楚女、谢远定曾在这里任教并播撒革命的火种;一代又一代五中人在这里辛勤耕耘，6万多名学子成才报国，中华人民共和国最高人民检察院原检察长黄火青，武汉大学原校长、著名教育家刘道玉，打破百年物理定律的美国麻省理工学院机械工程系首位华裔掌门人、美国工程院院士陈刚，中南大学博士生导师、中国工程院院士桂卫华……均从这里走向全国，走向世界。
在全面实施素质教育和落实新高考改革的大背景下，学校教育教学改革也在摸索中前行。学校在各级党委、政府、教育主管部门的正确领导下，始终围绕襄阳市“一极两中心”（长江经济带重要绿色增长极，省域副中心城市和汉江流域中心城市）工作大局和“作风建设年”“落实年”“担当年”工作要求，始终坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的工作思路，以深化“五强创示范”创建为契机，以“两学一做”常态化制度化为抓手，不断规范党组织设置，严肃党组织生活，严格党员教育管理，加强教育教学管理，促进学校党建工作和教育教学跨越式发展，连续多年荣获市党建工作突出单位、市党风廉政建设优秀单位、领导班子考核优胜单位、市综合考评优秀单位、市综合治理优胜单位、市普通高中教學质量综合评价一等奖，并先后荣获湖北省先进基层党组织、省最佳文明单位、省五一劳动奖状、省职工职业道德建设十佳标兵单位等100多项光荣称号，连续三次荣登“中国百强中学”榜。
加强党的领导，落实“党管一切”
强化政治理论学习。领导班子始终把加强政治理论学习放在首位，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的十八大、十九大精神和习近平总书记关于教育工作的重要论述等重要文件和会议精神;扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，坚持以“双重身份”参加、指导基层支部“两学一做”学习教育工作，对习近平总书记视察湖北重要讲话精神、《中国共产党纪律处分条例》等进行全面深入解读;组织干部积极参加省市级干部学习培训，提升干部政治素养;结合专题学习讨论，引导党员教师积极发言，抒发感想，内化行动。广大教职员工在思想的淘洗中，净化人格，增强了积极性，扩大了包容度，从干部到普通党员，从党员到群众，襄阳五中组成了一支强有力的战斗团队。
加强干部作风建设。做人要端其行，做事要静其心，在“静”中调研实情，追求实绩。学校党委要求分管校长“走出办公室”，对照工作标准和作风建设标准，查问题，找差距，争做领头雁，促使干部逐步养成务实作风;主要领导关注重大事项落实过程的公开透明和推进速度，全面调研教师与学生的工作、学习状况;其他校级干部分别带领分管部门人员调研并及时解决学校各处存在的问题，全力推进各项工作的落实。
坚持党管干部原则。加强年轻干部队伍建设，着力锻炼年轻干部，接受部分干部因年龄和身体原因自愿辞去干部职务，并向市教育局党组报批，妥善落实干部政策。不断优化干部队伍，落实干部轮岗机制，努力让干部在不同岗位上增长才干，展示才华，实现丰富“阅”历、人尽其“才”的目标。在工作安排上，学校党委班子民主集中，中层干部乐意履职，干部工作井然有序。
抓紧师德师风建设。严管就是厚爱，信任不能代替监督。学校始终以党章党纪党规为抓手，落实监督，净化环境，使广大党员干部知敬畏、存戒惧，营造清明环境，助力高考腾飞。近年来，学校决不允许教师私自收取任何形式的资料费，决不允许教师有偿家教或校外办班行为，决不允许代办学生保险、牛奶等相关事项，坚持一切按规定办，做到了“有报必查，有查必究”，依规办学、依法治校。筑牢思想防线，完善制度机制，确保作风建设取得实效，为百年五中的青春与辉煌奠定了坚实的基础。
坚持质量立校，争创一流名校
营造文明氛围，打造智慧校园。学校党委注重文明建设，提升学校品质，创建文明校园，学校各类文明宣传牌新增近百块，进一步使校园成为“会说话、会育人的校园”;五中官微定时推送各种信息，传递正能量;学工、团委、教务联合持续开办“周末文化广场”，为全校师生提供优质化、人文化服务;积极对外宣传学校文明形象，做到“媒体周周有五中”。为适应新的教育形势，破解教育难题，2018年学校大力建设数字化校园，涵盖教室多媒体系统、校园网络系统、常态化录播系统等15项内容，全力推进教学信息化和管理信息化进程。从完善基础设施到实现应用环境数字化，从联通信息系统到实现优质资源共享化，从强化运用培训到实现信息技术全员化，从创新教育模式到实现教育效度高能化，五中开辟了信息化教育发展之路，驶入信息化、数字化的快车道。
推进双培养机制，壮大党员队伍。学校认真践行“把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干的‘双培养’机制”，实施“名师工程”“青蓝工程”，涌现一批又一批“四有”好教师。党员教师李轶和王凌分别在2018年、2019年被授予“全国五一劳动奖章”;69名教师获优质课竞赛省级一等奖及以上奖励;在第三届汉江创客英雄汇中，李轶老师一路过关斩将，挺进了总决赛，荣获三等奖;李轶、刘静被评为湖北省第十批特级教师，英语教师杨萌在全国说课大赛中获一等奖，生物教师李云云在中南六省优质课比赛中获一等奖，化学教师陈碌涛、生物教师陈思在全省说课比赛中获一等奖……学校将优秀党员树为标杆，将优秀教职工及时吸纳入党，2018年王文杰等三位优秀青年教师、业务排头兵被党组织吸收为中共预备党员，为壮大五中的党员队伍再添新生力量。
行路方能致远，砥砺才可前行。回望过去，五中人没有虚度年华;展望未来，五中人信心满怀。在上级领导的关心支持和校党委的坚强领导下，全校师生同心同德，群策群力，紧盯基础教育“全国一流名校”的战略目标，积极构建“学生核心素养”体系，以文明创建为抓手，以“享受教育，成就人生”为指导，脚踏实地搞教学，一心一意办教育，以最大的热情和智慧为襄阳“一极两中心”建设发光发热，为鄂西北教育发展增添五中光彩！
（作者单位：襄阳市第五中学）
责任编辑/潘静娴
在全面实施素质教育和落实新高考改革的大背景下，学校教育教学改革也在摸索中前行。学校在各级党委、政府、教育主管部门的正确领导下，始终围绕襄阳市“一极两中心”（长江经济带重要绿色增长极，省域副中心城市和汉江流域中心城市）工作大局和“作风建设年”“落实年”“担当年”工作要求，始终坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的工作思路，以深化“五强创示范”创建为契机，以“两学一做”常态化制度化为抓手，不断规范党组织设置，严肃党组织生活，严格党员教育管理，加强教育教学管理，促进学校党建工作和教育教学跨越式发展，连续多年荣获市党建工作突出单位、市党风廉政建设优秀单位、领导班子考核优胜单位、市综合考评优秀单位、市综合治理优胜单位、市普通高中教學质量综合评价一等奖，并先后荣获湖北省先进基层党组织、省最佳文明单位、省五一劳动奖状、省职工职业道德建设十佳标兵单位等100多项光荣称号，连续三次荣登“中国百强中学”榜。
加强党的领导，落实“党管一切”
强化政治理论学习。领导班子始终把加强政治理论学习放在首位，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的十八大、十九大精神和习近平总书记关于教育工作的重要论述等重要文件和会议精神;扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，坚持以“双重身份”参加、指导基层支部“两学一做”学习教育工作，对习近平总书记视察湖北重要讲话精神、《中国共产党纪律处分条例》等进行全面深入解读;组织干部积极参加省市级干部学习培训，提升干部政治素养;结合专题学习讨论，引导党员教师积极发言，抒发感想，内化行动。广大教职员工在思想的淘洗中，净化人格，增强了积极性，扩大了包容度，从干部到普通党员，从党员到群众，襄阳五中组成了一支强有力的战斗团队。
加强干部作风建设。做人要端其行，做事要静其心，在“静”中调研实情，追求实绩。学校党委要求分管校长“走出办公室”，对照工作标准和作风建设标准，查问题，找差距，争做领头雁，促使干部逐步养成务实作风;主要领导关注重大事项落实过程的公开透明和推进速度，全面调研教师与学生的工作、学习状况;其他校级干部分别带领分管部门人员调研并及时解决学校各处存在的问题，全力推进各项工作的落实。
坚持党管干部原则。加强年轻干部队伍建设，着力锻炼年轻干部，接受部分干部因年龄和身体原因自愿辞去干部职务，并向市教育局党组报批，妥善落实干部政策。不断优化干部队伍，落实干部轮岗机制，努力让干部在不同岗位上增长才干，展示才华，实现丰富“阅”历、人尽其“才”的目标。在工作安排上，学校党委班子民主集中，中层干部乐意履职，干部工作井然有序。
抓紧师德师风建设。严管就是厚爱，信任不能代替监督。学校始终以党章党纪党规为抓手，落实监督，净化环境，使广大党员干部知敬畏、存戒惧，营造清明环境，助力高考腾飞。近年来，学校决不允许教师私自收取任何形式的资料费，决不允许教师有偿家教或校外办班行为，决不允许代办学生保险、牛奶等相关事项，坚持一切按规定办，做到了“有报必查，有查必究”，依规办学、依法治校。筑牢思想防线，完善制度机制，确保作风建设取得实效，为百年五中的青春与辉煌奠定了坚实的基础。
坚持质量立校，争创一流名校
营造文明氛围，打造智慧校园。学校党委注重文明建设，提升学校品质，创建文明校园，学校各类文明宣传牌新增近百块，进一步使校园成为“会说话、会育人的校园”;五中官微定时推送各种信息，传递正能量;学工、团委、教务联合持续开办“周末文化广场”，为全校师生提供优质化、人文化服务;积极对外宣传学校文明形象，做到“媒体周周有五中”。为适应新的教育形势，破解教育难题，2018年学校大力建设数字化校园，涵盖教室多媒体系统、校园网络系统、常态化录播系统等15项内容，全力推进教学信息化和管理信息化进程。从完善基础设施到实现应用环境数字化，从联通信息系统到实现优质资源共享化，从强化运用培训到实现信息技术全员化，从创新教育模式到实现教育效度高能化，五中开辟了信息化教育发展之路，驶入信息化、数字化的快车道。
推进双培养机制，壮大党员队伍。学校认真践行“把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干的‘双培养’机制”，实施“名师工程”“青蓝工程”，涌现一批又一批“四有”好教师。党员教师李轶和王凌分别在2018年、2019年被授予“全国五一劳动奖章”;69名教师获优质课竞赛省级一等奖及以上奖励;在第三届汉江创客英雄汇中，李轶老师一路过关斩将，挺进了总决赛，荣获三等奖;李轶、刘静被评为湖北省第十批特级教师，英语教师杨萌在全国说课大赛中获一等奖，生物教师李云云在中南六省优质课比赛中获一等奖，化学教师陈碌涛、生物教师陈思在全省说课比赛中获一等奖……学校将优秀党员树为标杆，将优秀教职工及时吸纳入党，2018年王文杰等三位优秀青年教师、业务排头兵被党组织吸收为中共预备党员，为壮大五中的党员队伍再添新生力量。
行路方能致远，砥砺才可前行。回望过去，五中人没有虚度年华;展望未来，五中人信心满怀。在上级领导的关心支持和校党委的坚强领导下，全校师生同心同德，群策群力，紧盯基础教育“全国一流名校”的战略目标，积极构建“学生核心素养”体系，以文明创建为抓手，以“享受教育，成就人生”为指导，脚踏实地搞教学，一心一意办教育，以最大的热情和智慧为襄阳“一极两中心”建设发光发热，为鄂西北教育发展增添五中光彩！
（作者单位：襄阳市第五中学）
责任编辑/潘静娴