班级管理中的团队建设

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班级团队是一个组织的相对最小单位,在班主任管理工作中,由于学生的年龄层不同,学习的阶段不同,那么在班级管理的目标则相应有所调整,本文是以职业教育的班级为例,阐述班级团队建设方面的目标管理,所谓的目标管理是在团队建设中建立班级共同认可的奋斗目标,并激励班级学生对同一目标的认同和为之努力的相关管理举措,只有树立班级团队目标,建设班级团队文化,并认同,那么班级团队建设才是行之有效的.
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