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传统资本结构理论只注重物力资本的性质、来源、形态、时间等结构的安排，忽视人力资本在资本结构中的地位和作用，存在理论的缺失和现实的困境。在知识经济条件下，企业资本结构的安排应当充分考虑人力资本要素，建立“二元三源资本结构”，以此抓住企业价值的根本驱动因素，完善和提高企业的治理效率，从根本上提升企业的价值。