近日，山东省委办公厅发出通知，在全省部署开展“进企业、进项目、进乡村、进社区”攻坚行动。3月4日下午，万名干部“四进”工作培训视频会议在济南召开，标志着山东省万名干部“四进”攻坚行动正式启动。省市县三级万名干部深入一线、沉到基层，帮助破解难点、疏通堵点，在统筹推进疫情防控和经济社会发展工作中担当作为、攻坚克难，为打赢疫情防控阻击战提供坚实支撑。

山东防疫出大招

　　庚子鼠年，一场规模空前的疫情不期而至。
　　面对新冠肺炎疫情的跨地域快速扩散，中国动员全国之力，并与国际社会有效协同，建立了一套跨部门、跨区域、跨国界的应对突发公共卫生事件的现代协同治理模式。这不仅对控制疫情有重大意义，也将进一步推进国家治理体系与治理能力的现代化，推动制度优势更好地转化为治理效能。
　　疫情迅猛如火，考验着每一级政府。在新冠肺炎疫情的这场大考中，地方政府的作为和执行力显露无遗。山东省在疫情发酵后，迅速反应，启动重大突发公共卫生事件Ⅰ级响应，拉开了山东战“疫”的序幕。经过一个月以来的全面“战斗”，山东省科学防治、精准施策，一场疫情防控阻击战胜利在望。
　　三月以来，山东省疫情得到有效控制。每个山东人都收到了一条短信，“省委疫情处置领导小组提醒您：当前疫情防控正處在最吃劲的关键阶段，零新增不等于零风险，决不能‘逞一时之快’放松警惕，仍须坚持，直到大获全胜。”
　　疫情攻坚战到了最后时刻，山东省政府继续“出大招”保障防疫胜利。
　　近日，山东省委办公厅发出通知，在全省部署开展“进企业、进项目、进乡村、进社区”攻坚行动。山东省委在深化“万名干部下基层”、第一书记工作的基础上，进一步推动力量下沉，再选派1万名干部组成2000个工作组，实施“四进”攻坚行动。其中，省直单位共选派1000名干部，组成200个工作组。每组5人，由厅级干部或一级、二级巡视员带队，至少有1名正处长参加。16市选派9000名干部，组成1800个工作组。每组5人，由处（局）级干部带队，市直单位干部不少于50%。
　　据悉，此项工作原则上以疫情防控工作完成为限，这代表了山东省对防疫工作的巨大决心。
　　2月29日山东省印发通知，3月3日前省直单位派出工作组完成组队，3月4日开展培训，3月5日省直单位200个工作组全部到岗开展工作;按照工作计划，16市1800个工作组3月10日前全部到岗……在这样一个特殊时期，山东省委决定选派这么多机关干部，行动又如此之迅速，充分体现了打赢这场疫情防控阻击战的坚定决心，彰显了努力把疫情造成的时间损失、工作损失、发展损失夺回来的紧迫感。

“万名干部下基层”

　　“四进”攻坚，就是要让干部们到基层一线抓防控、抓发展、抓民生，帮助基层解决疫情防控、患者救治问题，解决企业复工复产、双招双引中遇到的问题，解决脱贫攻坚、民生保障中的困难，促进安全生产和社会稳定。
　　在项目方面，选派干部重点对接的是山东省里前期筛选确定的1000多个省级重点项目和近300个补短板强弱项培育新的经济增长点重点项目，这些项目对完成全年经济社会发展目标任务意义重大。1000多个省级重点项目，年度计划投资4000亿元，目前看完成任务是个不小的挑战，干部们要在项目建设一线帮助做好疫情防控工作，协调解决制约项目建设的困难和问题，在确保安全的基础上，帮助抢抓工期、赶超进度，加快推动重大项目建设开工达产、落地见效。
　　对于山东省委这项重要决策部署，基层十分期盼。烟台中集来福士海洋工程有限公司党委书记、总裁王建中连说两个“非常”：“企业非常需要，对干部非常欢迎。”王建中热切地说，在当地大力支持下，目前企业复工率已达90%，但是较之前的产能还有较大差距。作为一家资金、人员、物资密集型企业，平均一个项目涉及上千个供应商，生产物资保障、下游厂家供应、外国订单等一系列现实难题需要克服，希望派驻干部们能帮助企业尽快渡过难关。
　　心情同样迫切的还有奋战在乡村、社区疫情防控一线的工作者们。从春节到现在，济南市市中区七里山街道七东社区综合党委书记、居委会主任王美华一天都没有休息过。“随着复工复产，工作压力进一步加大，盼着省里这次选派的干部们能快点下来！”
　　山东省派聊城省人社厅工作组组员、省人社厅社保中心机关事业单位养老保险服务处处长楼群伟说，下基层不仅身入更要心入，要聚焦基层和企业所思所盼，把政策宣传到位、推进落实到位，实实在在解决问题。
　　山东省纪委监委机关、省委组织部分别派出8个组，在完成当地分配的“四进”任务同时，注意在重大风险考验中考察识别领导班子和领导干部，及时发现、纠治突出问题，让基层干部把更多精力投入到抗疫情、抓发展第一线。

山东发改的“四进”攻坚

　　“四进”攻坚行动通知下发后，山东省发展改革委积极响应，按省委要求到达派驻地点，迅速展开工作。
　　兵贵神速，从令而行。按照省委部署安排，3月5日中午，在二级巡视员、组长王海明同志带领下，省派潍坊省发展改革委工作组自驾赶赴潍坊市，迅速下沉到位，进入紧张的工作状态，全面展开“进企业、进项目、进乡村、进社区”攻坚行动。
　　3月6日至8日，工作组先后到潍坊歌尔电子有限公司“歌尔电子VR智能硬件产业园”、潍坊佩特来电器有限公司“佩特来新能源动力产业园”、山东华滋自动化技术股份有限公司等重点项目和企业以及新城街道新邻里社区、清池街道丁家社区调研，深入一线实地查看疫情防控措施落实、生产复工、项目建设开工等情况，着重了解企业存在的困难和意见诉求。连日来工作组召开各类座谈会6次，深入车间厂房、建设工地、货物仓库以及社区居民区7个，初步收集整理企业在复工复产和项目发展等方面困难和诉求5个。
　　行动期间，工作组放弃周末休息时间，白天座谈调研，晚上开会学习，加班整理资料，梳理工作思路，明确职责分工，起草工作方案，成立“四进”临时党小组，制定学习工作纪律制度4项37条，为“四进”攻坚行动打下坚实基础。
　　在烟台开发区，省派烟台省发展改革委工作组全体成员于3月5日抵达当日，即刻与开发区工委书记、管委主任牟树青等领导进行了工作对接和座谈交流。
　　3月6日至9日，工作组先后到“四进”服务对象烟台泰和新材料股份有限公司、烟台泰和新材料股份有限公司防护用高性能间位芳纶高效集成产业化项目、开发区福莱山街道胜利东村、国奥社区进行调研。工作组针对疫情防控措施、防疫物资储备、项目进展、境外返回人员隔离措施、复产复工等情况进行了深入了解，着重询问了服务对象在目前工作中存在的困难和意见诉求，并实地察看了生产车间、项目场地。通过走访调研，工作组初步掌握了服务对象的基本情况。同时，工作组也对富士康（烟台）科技工业园进行了调研。
　　在济南，3月6日上午，省派济南市省发展改革委工作组组长梁文跃带领工作组，与济南市高新区管委会和浪潮集团有限公司主要负责同志进行工作对接。梁文跃表示，工作组将认真贯彻落实省委、省政府指示要求，积极投身到企业、项目、乡村和社区，协助基层一线解决疫情防控工作，解决复工复产、项目推进、脱贫攻坚、民生保障中的困难，确保把省委“四进”攻坚精神落实落细落地，促进安全生产和社会稳定。
　　下一步，工作组将坚决贯彻落实好省委“四进”攻坚行动总体部署，坚持问题导向、需求导向，聚焦基层所需、所难、所急、所盼，按照当地党委、政府的安排开展工作，当好战斗员，积极为当地疫情防控和经济发展工作提供有力的支持和服务，力争早日夺取疫情防控和复工复产“双胜利”。