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今年以来，湖州市直机关工委以“红色年轮见初心”品牌建设为抓手，制定出台了《市直机关党建工作品牌创建指导办法》，明确“六有”（有品牌名称、品牌标识、工作流程、文化内涵、活动载体、社会影响）标准创建规划，邀请专家辅导机关党建品牌创建，组织专题研讨，谋划提升机关党组织品牌建设工作。
领导表率，领着跑。坚持领导带头，把党建品牌的政治性放在首位，增强党员的党性意识和组织观念。建立了市直机关党建工作领导小组，制定了《市直机关单位落实机关党建主体责任情况考核评价办法（试行）》。市委书记马晓晖等四套班子领导带头，以普通党员身份参加所在单位机关党委“红色年轮见初心”主题党日活动，重温入党誓词，分享入党感悟，让党员学有所悟、做有标杆，全面带动和引领机关党组织和广大党员过好组织生活。推动各级机关党组织认真落实中心组理论学习、支部学习会、双月集中学习日等制度，通过领导带头讲、集中组织学、专题辅导学等形式，组织机关党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及省市黨代会精神。市直机关230余名领导干部、支部书记带头讲党课。“七一”期间，300余名市直机关部门班子成员参加了各单位组织的“红色年轮见初心”主题党日活动。
工委示范，抓在手。坚持从工委示范做起，提升党建品牌的品质内涵，为基层党组织树立可学可借鉴的榜样。机关工委组织“春夏秋冬”每季一主题党日。春季3月，工委联合市总工会、市政务办开展“见初心”助推“最多跑一次”改革立功竞赛，以“比科学管理、比服务创新、比效能提升、比群众满意、比团队和谐”，创“示范党支部”、创“工人先锋号”为主要内容的“五比两创”立功竞赛活动，立足岗位创新创优，全力助推“最多跑一次”改革。夏季6月，举行“红色年轮见初心”群英展。在全市纪念建党97周年暨机关党建工作表彰大会上，分“红色先锋、红色头雁、红色堡垒”三个篇章，通过VCR视频播放、访谈互动、主题朗诵、图片展示、主旨演讲等多种形式，集中展现了“两优一先”代表奋发作为、为民服务的先进事迹。秋季9月，举办市直机关党务干部“见初心”助推十大专项行动职业能力比拼大擂台活动。
标准提升，推着走。坚持提升标准练内功，促进基层党组织各项制度落实规范化。牢固树立“党的一切工作落实到支部”的导向，开展“机关党支部标准化建设提升年”活动，制定《开展“红色堡垒”工程，推进机关支部标准化建设的意见》，按照“领导班子好、党员管理好、组织生活好、基础工作好、作用发挥好、工作创新好”标准，规范支部标准化工作“一档、一本、一网、一册”等资料台账。采取部门自查与交叉互查、线上网查与线下督查相结合的方式，抓好支部主题党日、“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等制度落实规范化，实地抽查了220多个机关在职支部党建工作开展情况。开展“红耀机关·点靓两山”党建示范单位创建活动。坚持综合考量、从严把关，高起点定位、高水平创建、高标准验收。在今年第三批创建中，精心挑选了19家基础条件好、创建热情高的机关党组织重点培育，高质量打造机关党建示范点，使机关党建工作看有榜样、学有经验、做有借鉴，有效提高了机关党的建设质量，辐射带动了市直机关党建全面进步全面过硬。
基层转化，放手干。坚持把品牌效应转化为基层党组织主动抓好党建工作的实际行动，转化为党员干部激情干事的自觉行动。实施“红色头雁”工程，分别举办了机关党组织专职副书记培训班、党支部标准化建设培训班2期，有效提升党务干部能力素质。在市委领导表率和工委抓点示范的引领下，机关各基层支部结合单位中心工作，在集体政治生日“5 X”模式基础上，自定活动主题，统分结合、灵活组织。今年以来，各单位机关党组织围绕“弘扬红船精神，走好新时代长征路——红色年轮见初心”主题，开展微型党课比赛74场次，348名青年党员讲出了身边“小人物”用红色年轮书写生动实践的“大道理”。先后开展了“践行‘两山’理念，争当最美先锋”等党员志愿者活动，激励广大机关党员干部冲在重大攻坚行动一线。
领导表率，领着跑。坚持领导带头，把党建品牌的政治性放在首位，增强党员的党性意识和组织观念。建立了市直机关党建工作领导小组，制定了《市直机关单位落实机关党建主体责任情况考核评价办法（试行）》。市委书记马晓晖等四套班子领导带头，以普通党员身份参加所在单位机关党委“红色年轮见初心”主题党日活动，重温入党誓词，分享入党感悟，让党员学有所悟、做有标杆，全面带动和引领机关党组织和广大党员过好组织生活。推动各级机关党组织认真落实中心组理论学习、支部学习会、双月集中学习日等制度，通过领导带头讲、集中组织学、专题辅导学等形式，组织机关党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及省市黨代会精神。市直机关230余名领导干部、支部书记带头讲党课。“七一”期间，300余名市直机关部门班子成员参加了各单位组织的“红色年轮见初心”主题党日活动。
工委示范，抓在手。坚持从工委示范做起，提升党建品牌的品质内涵，为基层党组织树立可学可借鉴的榜样。机关工委组织“春夏秋冬”每季一主题党日。春季3月，工委联合市总工会、市政务办开展“见初心”助推“最多跑一次”改革立功竞赛，以“比科学管理、比服务创新、比效能提升、比群众满意、比团队和谐”，创“示范党支部”、创“工人先锋号”为主要内容的“五比两创”立功竞赛活动，立足岗位创新创优，全力助推“最多跑一次”改革。夏季6月，举行“红色年轮见初心”群英展。在全市纪念建党97周年暨机关党建工作表彰大会上，分“红色先锋、红色头雁、红色堡垒”三个篇章，通过VCR视频播放、访谈互动、主题朗诵、图片展示、主旨演讲等多种形式，集中展现了“两优一先”代表奋发作为、为民服务的先进事迹。秋季9月，举办市直机关党务干部“见初心”助推十大专项行动职业能力比拼大擂台活动。
标准提升，推着走。坚持提升标准练内功，促进基层党组织各项制度落实规范化。牢固树立“党的一切工作落实到支部”的导向，开展“机关党支部标准化建设提升年”活动，制定《开展“红色堡垒”工程，推进机关支部标准化建设的意见》，按照“领导班子好、党员管理好、组织生活好、基础工作好、作用发挥好、工作创新好”标准，规范支部标准化工作“一档、一本、一网、一册”等资料台账。采取部门自查与交叉互查、线上网查与线下督查相结合的方式，抓好支部主题党日、“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等制度落实规范化，实地抽查了220多个机关在职支部党建工作开展情况。开展“红耀机关·点靓两山”党建示范单位创建活动。坚持综合考量、从严把关，高起点定位、高水平创建、高标准验收。在今年第三批创建中，精心挑选了19家基础条件好、创建热情高的机关党组织重点培育，高质量打造机关党建示范点，使机关党建工作看有榜样、学有经验、做有借鉴，有效提高了机关党的建设质量，辐射带动了市直机关党建全面进步全面过硬。
基层转化，放手干。坚持把品牌效应转化为基层党组织主动抓好党建工作的实际行动，转化为党员干部激情干事的自觉行动。实施“红色头雁”工程，分别举办了机关党组织专职副书记培训班、党支部标准化建设培训班2期，有效提升党务干部能力素质。在市委领导表率和工委抓点示范的引领下，机关各基层支部结合单位中心工作，在集体政治生日“5 X”模式基础上，自定活动主题，统分结合、灵活组织。今年以来，各单位机关党组织围绕“弘扬红船精神，走好新时代长征路——红色年轮见初心”主题，开展微型党课比赛74场次，348名青年党员讲出了身边“小人物”用红色年轮书写生动实践的“大道理”。先后开展了“践行‘两山’理念，争当最美先锋”等党员志愿者活动，激励广大机关党员干部冲在重大攻坚行动一线。