基于模糊评价方法的高校图书馆绩效考核设计

来源 :内蒙古科技与经济 | 被引量 : 0次 | 上传用户：lewllen

【摘要】

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构建了科学的高校图书馆绩效管理评价体系,并在此基础上设计了模糊评价方法的岗位绩效考核。

【作者】

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【机构】

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南京晓庄学院

【出处】

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内蒙古科技与经济

【发表日期】

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2010年22期

【关键词】

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构建了科学的高校图书馆绩效管理评价体系,并在此基础上设计了模糊评价方法的岗位绩效考核。

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