【摘 要】
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你觉得你给员工的薪水已经很高,你也自认为很赏识他们,并且给他们提供了良好的学习,但是,为什么你的员工还是要义无反顾地离开你呢。 或许你应该反省一下le。是不是员工认为
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你觉得你给员工的薪水已经很高,你也自认为很赏识他们,并且给他们提供了良好的学习,但是,为什么你的员工还是要义无反顾地离开你呢。 或许你应该反省一下le。是不是员工认为你是一个差劲而没品的老板?请在右边的清单上为自己打分,分数跨度为0至5分:0分意味着你从来没有这种行为,5分意味着你经常有这种行为,中间分数视这些行为发生的频度而定。
Do you think your salary to the staff is already high, you also think they appreciate them, and provide them with a good learning, but why your staff still want to leave you without hesitation. Maybe you should reflect on le. Is not the employee thinking you are a poor and unprofessional boss? Please rate yourself on the list on the right with a score of 0 to 5: 0 means you never did that, and 5 means you often have This behavior, intermediate scores depending on the frequency of these acts may be.
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