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研究新时期企业青年职工思想教育的途径与策略，能够有效提高企业青年职工思想教育的质量。基于此，本文将分析新时期企业青年职工思想特点，其中主要包括思想道德素质高、工作热情较高、社会认同感强以及对开放性事物的包容性强四方面内容。并研究新时期企业青年职工思想教育的方法，其中主要包括提高思想建设工作的实效性、将以人为本与情感教育相互结合、组织文化娱乐活动以及提升青年职工企业中的发展空间四方面内容。