论文部分内容阅读
当前，我国煤矿企业面临生产和安全成本增加的问题，客户要求与质量风险问题并存，煤炭资源重新整合和重组，导致煤矿企业经营结构发生了巨大的变化，不同程度上对广大职工的思想状况造成了影响。在新的形势下要深入推进煤矿企业思想政治工作，但是开展方法还有待进一步加强。因此，必须“以人为本”树立科学的管理理念，协调发展个人情感和企业管理，立足于实际大胆摸索和创新，做好形势任务教育、学习教育和人文关怀，把握住改革发展为思想政治工作带来的机遇，狠抓思想政治工作创新，从而全面推进煤矿企业思想政治工作开展方法的创新。