安全生产人性化管理初探

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当前,安全生产形势非常严峻,尽管党和各级政府出台了不少相关法律法规,加大安全监督管理的力度,取得一定成效,但据报端披露,各类事故依然高发频发,事故总量及死亡人数居高不下。剖析其深层次原因,归根结底是人的因素。有资料显示,安全事故多是人为,并非天灾。各类事故中,有70%以上是由于人的行为造成的,这就给我们提出了一个新的课题,安全生产只有而且必须坚持以人为本,实施“以人为根本”、“以人为基础”、“以人为中心”的人性化管理思想、理念和举措,才能最大限度地扼制各类事故发生,从而实现安全生产形势的根本性好转。 At present, the situation of production safety is very grim. Although many relevant laws and regulations have been promulgated by the party and governments at all levels to increase safety supervision and management, some achievements have been made. However, according to reports, all types of accidents are still high and frequent with the total number of accidents And the death toll remains high. Analysis of its underlying causes, in the final analysis is the human factor. Data shows that safety accidents are man-made and not natural disasters. More than 70% of all kinds of accidents are caused by human behavior, which brings us to a new issue. Safety production is only and must be based on people. The principle of “based on people”, “based on people” and “ People-centered ”humanistic management ideas, ideas and initiatives in order to curb the maximum possible occurrence of various incidents in order to achieve a fundamental improvement in the situation of production safety.
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