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随着社会经济的不断发展，科技的不断进步，人们的生活水平在逐步的提高，人们对用电的需求量也越来越大。为了满足人们的用电需求，目前地区电网输变电设备规模发展迅速，队伍建设已跟不上电网发展速度，生产系统普遍存在结构性缺员，而现有变电“运检分离”的生产组织模式和管理流程等生产关系已无法适应生产力的发展，这就需要对传统的变电站生产管理模式进行一定的改变。在我国电网企业中，把变电站运维一体化作为新的管理模式，把变电站的各方面向一体化模式上进行转变，从而解决原有运行模式存在的问题，提高了电网运行的安全性、可靠性，满足了