<正> 基层人行行长是领导负责所辖区域金融监管的班长,要有效地实施对辖区各金融机构的金融监管,提高金融监管的质量,基层人行行长就须有一定的威信。本文就如何塑造基层人行行长的威信谈几点认识。基层人行行长的威信包含的内容主要是:一、品德。行长的品德主要指他的道德修养、品行人格、作风,它蕴含在行长的言行之中。一个行长如果品德高尚、正直公道、真诚坦率、言行一致、善于团结人、善于调动全行人员的积极性,使人感到亲切、值得钦佩,就能成为一种无形的精神力量,形成一种较为可靠的持久的声威信誉。二、才能。才能是行长领导、协调和组织指挥的能力。一个行长的才能是多方面的。它一方面指行长自身的知识、管理素质和经验、工作经历和生活阅历;另一方面也指行长的领导组织能力、应变决策能力、科学指挥调度能力、协调办事能力等。一般地讲,即使行长的品德高尚,但疏于才能,其产生的威信也是有限的。因此,驾驭监管和组织金融监管得当,还必须具备德才兼备、智多识广、谋勇兼得、懂业务、识宏观、敢管理、熟悉金融法律法规及方针政策的综合素质。同时,一是眼要明。要具有辩别能力和洞察力,要有预见性和战略性眼光;二是心要细。要有较强的综合分析能力,能从日常工作中发现问题,并找出解决问题的方法;三是脑要勤。善于学习党的路线方针和政策,特别是邓小平理论,勤于学习科学文化知识和金融业务理论及法律法规政策。