论文部分内容阅读
“暮气”是一种消极的工作状态。无论是经验丰富的老干部，还是精力充沛的中年干部，甚至是刚走上工作岗位的年轻干部，都有可能染上“暮气”。“暮气”是负能量，并且有强烈的传染性。心中有“暮气”不仅会影响自己，还会传染给他人，甚至影响一个单位的工作风气。那么，如何看待“暮气”现象，如何化解干部心中的“暮气”，值得认真探讨。