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目的 探讨六顶思考帽思考模式对基层医院助产士岗位能力培养影响。方法 研究者以助产士核心能力和岗位能力培养标准为前提,基于六顶思考帽思维模式理论构建基层医院助产士岗位能力培养模式对我科23名助产士进行培训。观察培训前后23名助产士专业知识和工作中各项临床实践技能变化情况。结果 经过6个月培训后,23名助产士专业知识、产前检查、产程观察和处理、分娩处理、异常分娩紧急处理、新生儿复苏、母乳喂养技巧明显优于培训前,差异有统计学意义（P〈0.05）。结论 六顶思考帽思考模式在基层医院助产士岗位能力培养中运用,能提高