学校管理者在教师专业发展中应有的角色扮演

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事件时间:周六的校本培训镜头一:首先分管教学的校长在全体教师会议上抱怨,大发牢骚:中老年教师坐吃山空,缺乏学习,专业发展停滞不前,教学长期处于简单机械的重复状态。年轻教师满足于做“教书匠”,缺乏专业归属感和专业成就感。评到职称的教师没有专业发展动力,碌碌无为,得过且过。还有教师心态浮躁,‘学风教风不扎实,或随波逐流赶时髦、摆花架子,或脱离实际在教研科研中作秀、搞假大空……而台下教师嘘声一片,有的低声说:
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