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当前大学去行政化备受社会关注,是大学急需改革的重要问题。高校职务制度在去行政化的大背景下,改革的迫切性显得尤为突出。改革并不是一蹴而就的,可在去行政化的指导下分类改革,创造性地将高校职务划分为行政职务、党群职务、专业技术职务和学术职务,以这四类职务为改革的突破口,探寻高校职务制度去行政化改革的路径。