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【摘要】随着市场经济的深入发展，企业内外部环境发生了重大变化，思想政治工作面临许多新情况新挑战。本文就新形势下如何做好基层职工的思想政治工作进行了探索和研究，提出了一些思路和举措。
【关键词】思想政治工作；基层职工；思考
随着市场经济的深入发展，企业内外部环境发生了重大变化，职工思想观念日趋复杂化、多元化，价值取向和行为方式也发生了巨大变化，使企业思想政治工作面临严峻挑战。如何适应新的形势变化，发挥好思想政治工作的重要作用，成为摆在我们面前的一个重要课题。
一、强化基层思想政治工作的统一性
要充分认识做好新时期思想政治工作的重要性和必要性。党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。在新的形势下，必须充分发挥思想政治工作的效力，积极引导职工爱岗敬业，无私奉献；必须对职工进行正确的价值观的培养和教育，增强职工的荣辱意识、奉献意识和忧患意识，必须有针对性地做好职工的心态调整工作，按照社会主义市场经济的需要，强化职工的竞争意识、质量意识、成本意识、服务意识的创新意识，正确引导个体的行为目标和行动方式，使其与企业大局相一致，从而使职工真正做到与企业同呼吸、共命运[1]。
二、强化基层思想政治工作的组织建设
（一）重视对政工干部在政策、法律、科技知识、业务能力等素质方面的培养和提高，不断优化基层思想政治工作者的知识结构，培养和造就一支既有良好的思想作风又有较高的政策理论水平、文化知识水平和业务工作能力的政工干部队伍。
（二）对基层政工干部的选拔、选派要坚持高标准、严要求，坚持优中选优。考察其在实际工作岗位上体现出来的政治素质、道德品质、理论功底和实践能力，对新上岗的政工干部进行岗前培训，实行多层次、宽领域、复合型的培养。坚持对政工干部多压担子，让他们在矛盾复杂、环境艰苦的地方磨练意志，提升能力。把从事思想政治工作作为培养锻炼后备干部和复合型人才的重要途径，不拘一格地提拔重用优秀政工干部，使思想政治工作岗位真正成为干部成长的熔炉和摇篮。
三、强化基层思想政治工作的作风建设
（一）克服官僚主义作风。树立群众观念，密切联系群众，聆听职工心声，关心职工疾苦是做好基层思想政治工作的基础。善于与职工开展面对面的促膝谈心，让职工切实感到政工干部就在自己身边，就站在自己一边，感到自己说话有人听，讲理有人评，愿意对我们讲实话、讲真话、提意见、提建议。
（二）克服形式主义作风。做好基层思想政治工作不能摆花架子，要为职工办实事、做好事、解难事。政工干部要克服工作上的形式主义，要把职工当成自己的亲人，带着深厚的感情来认真研究和处理解决关系职工切身利益的问题。只要我们的工作做到位，职工的工作和劳动积极性就能够很好地发挥出来，我们基层的思想工作才算真正落到了实处[2]。
四、强化基层思想政治工作的创新建设
创新是保持思想政治工作生机与活力的关键所在。一是观念创新。要站在全局的高度，用全新的思维和战略的眼光，研究新时期思想政治工作的特点和规律，从宏观上把握发展态度，增强思想政治工作的预见性、规划性和针对性。思想政治工作必须以科学发展观为指导，服从大局，服务中心，为提高广大职工素质，构建社会主义和谐社会、促进经济发展做出应有的贡献。二是内容创新。企业的思想政治工作要围绕企业的生产经营活动和新时期职工的思想实际的变化，不断注入新时代的内容，拓宽新的服务领域。我们必须要在继承传统的前提下不断创新，使思想政治工作的内容适应新时期职工思想实际。三要形式创新。要根据新时期职工的特点，采取一系列具有时代特点、生动活潑的形式，广泛开展思想政治工作。首先要精心设计，组织有影响力和辐射力的主旋律活动。其次要树立典型，以典型引路。
五、强化基层思想政治工作的宣传教育
（一）党的群众路线教育实践活动正在全国开展，广大党员干部和职工群众反对"四风"的热情空前高涨，基层教育与宣传工作就要以此为契机，及时宣传报导在群众路线教育实践和反"四风"活动中的新闻事件，及时报导企业领导和职工学习讨论情况和思想动态，使活动在企业基层卓有成效地进行下去。
（二）随着技术进步，互联网技术的普及，使信息传播方式更多，速度更快，人们接收信息量更大，视野更宽阔。与此同时，一些不健康、不文明、不正确的信息也在迅速蔓延，侵蚀着人民群众的思想观念和政治觉悟，所以我们的宣传教育工作要以弘扬主旋律，传播正能量为宗旨，在基层的思想政治工作中始终把握正确的政治方向。
（三）因为国家经济增长方式和产业政策的调整，我国钢铁行业市场需求持续低迷，钢铁企业面临转轨变型的特殊时期。值此关键时机要重点教育职工同舟共济、共度时艰，替企业分忧解难。坚决执行集团公司的大政方针，与企业同心同德，走出一条发挥自身优势、坚持自主创新的新路子。
六、结束语
综上所述，思想政治工作不仅是一门科学，更是我们党长期工作实践的经验总结和致胜法宝。各级党组织必须高度重视，引导广大政工人员更新观念、拓展视野，成为政治素质强，业务水平高的专业人才，不断探索新形势下思想政治工作的新方法、新途径，使思想政治工作在创新中永葆活力。
参考文献
[1]李姜燕.基层单位职工思想政治工作方法探究[J].企业技术开发，2013，（17）：52-58.
[2]张俊.谈新形势下如何做好现代企业职工思想政治工作[J].企业家天地，2013，（12）：76-77.
【关键词】思想政治工作；基层职工；思考
随着市场经济的深入发展，企业内外部环境发生了重大变化，职工思想观念日趋复杂化、多元化，价值取向和行为方式也发生了巨大变化，使企业思想政治工作面临严峻挑战。如何适应新的形势变化，发挥好思想政治工作的重要作用，成为摆在我们面前的一个重要课题。
一、强化基层思想政治工作的统一性
要充分认识做好新时期思想政治工作的重要性和必要性。党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。在新的形势下，必须充分发挥思想政治工作的效力，积极引导职工爱岗敬业，无私奉献；必须对职工进行正确的价值观的培养和教育，增强职工的荣辱意识、奉献意识和忧患意识，必须有针对性地做好职工的心态调整工作，按照社会主义市场经济的需要，强化职工的竞争意识、质量意识、成本意识、服务意识的创新意识，正确引导个体的行为目标和行动方式，使其与企业大局相一致，从而使职工真正做到与企业同呼吸、共命运[1]。
二、强化基层思想政治工作的组织建设
（一）重视对政工干部在政策、法律、科技知识、业务能力等素质方面的培养和提高，不断优化基层思想政治工作者的知识结构，培养和造就一支既有良好的思想作风又有较高的政策理论水平、文化知识水平和业务工作能力的政工干部队伍。
（二）对基层政工干部的选拔、选派要坚持高标准、严要求，坚持优中选优。考察其在实际工作岗位上体现出来的政治素质、道德品质、理论功底和实践能力，对新上岗的政工干部进行岗前培训，实行多层次、宽领域、复合型的培养。坚持对政工干部多压担子，让他们在矛盾复杂、环境艰苦的地方磨练意志，提升能力。把从事思想政治工作作为培养锻炼后备干部和复合型人才的重要途径，不拘一格地提拔重用优秀政工干部，使思想政治工作岗位真正成为干部成长的熔炉和摇篮。
三、强化基层思想政治工作的作风建设
（一）克服官僚主义作风。树立群众观念，密切联系群众，聆听职工心声，关心职工疾苦是做好基层思想政治工作的基础。善于与职工开展面对面的促膝谈心，让职工切实感到政工干部就在自己身边，就站在自己一边，感到自己说话有人听，讲理有人评，愿意对我们讲实话、讲真话、提意见、提建议。
（二）克服形式主义作风。做好基层思想政治工作不能摆花架子，要为职工办实事、做好事、解难事。政工干部要克服工作上的形式主义，要把职工当成自己的亲人，带着深厚的感情来认真研究和处理解决关系职工切身利益的问题。只要我们的工作做到位，职工的工作和劳动积极性就能够很好地发挥出来，我们基层的思想工作才算真正落到了实处[2]。
四、强化基层思想政治工作的创新建设
创新是保持思想政治工作生机与活力的关键所在。一是观念创新。要站在全局的高度，用全新的思维和战略的眼光，研究新时期思想政治工作的特点和规律，从宏观上把握发展态度，增强思想政治工作的预见性、规划性和针对性。思想政治工作必须以科学发展观为指导，服从大局，服务中心，为提高广大职工素质，构建社会主义和谐社会、促进经济发展做出应有的贡献。二是内容创新。企业的思想政治工作要围绕企业的生产经营活动和新时期职工的思想实际的变化，不断注入新时代的内容，拓宽新的服务领域。我们必须要在继承传统的前提下不断创新，使思想政治工作的内容适应新时期职工思想实际。三要形式创新。要根据新时期职工的特点，采取一系列具有时代特点、生动活潑的形式，广泛开展思想政治工作。首先要精心设计，组织有影响力和辐射力的主旋律活动。其次要树立典型，以典型引路。
五、强化基层思想政治工作的宣传教育
（一）党的群众路线教育实践活动正在全国开展，广大党员干部和职工群众反对"四风"的热情空前高涨，基层教育与宣传工作就要以此为契机，及时宣传报导在群众路线教育实践和反"四风"活动中的新闻事件，及时报导企业领导和职工学习讨论情况和思想动态，使活动在企业基层卓有成效地进行下去。
（二）随着技术进步，互联网技术的普及，使信息传播方式更多，速度更快，人们接收信息量更大，视野更宽阔。与此同时，一些不健康、不文明、不正确的信息也在迅速蔓延，侵蚀着人民群众的思想观念和政治觉悟，所以我们的宣传教育工作要以弘扬主旋律，传播正能量为宗旨，在基层的思想政治工作中始终把握正确的政治方向。
（三）因为国家经济增长方式和产业政策的调整，我国钢铁行业市场需求持续低迷，钢铁企业面临转轨变型的特殊时期。值此关键时机要重点教育职工同舟共济、共度时艰，替企业分忧解难。坚决执行集团公司的大政方针，与企业同心同德，走出一条发挥自身优势、坚持自主创新的新路子。
六、结束语
综上所述，思想政治工作不仅是一门科学，更是我们党长期工作实践的经验总结和致胜法宝。各级党组织必须高度重视，引导广大政工人员更新观念、拓展视野，成为政治素质强，业务水平高的专业人才，不断探索新形势下思想政治工作的新方法、新途径，使思想政治工作在创新中永葆活力。
参考文献
[1]李姜燕.基层单位职工思想政治工作方法探究[J].企业技术开发，2013，（17）：52-58.
[2]张俊.谈新形势下如何做好现代企业职工思想政治工作[J].企业家天地，2013，（12）：76-77.