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本刊讯近来，江苏灌云县质监局在行政效能建设过程中，从四个方面人手，打牢基础，规范行为。该局一是从政务公开入手，出台定岗定员定责实施方案；二是从规范监督入手，狠抓制度建设，建立健全了一整套制约机制；三是从业务学习入手，开展了“灌云质监局技能大比武活动”；四是从严格督查人手，及时发现、纠正工作中存在的问题和不足。