发挥老干部独特优势为企业转型升级增添正能量

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一直以来,企业各级组织高度重视老干部工作,坚持克服资金紧张等各种困难,优先落实老干部各项待遇,同时又能结合实际,注重发挥老干部在企业安全生产、经营管理、党建文化等各个领域的积极作用,取得了一定成果.
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