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人事争议仲裁制度是保护和救济单位与个人的合法权益且具有中国特色的一种权益救济制度,它的重要作用受到了越来越广泛的重视.尽管中国的人事争议仲裁制度建设取得了很大的发展,但仍然需要在实践中进一步改革完善.
人事争议仲裁制度若干问题探析
【摘 要】
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人事争议仲裁制度是保护和救济单位与个人的合法权益且具有中国特色的一种权益救济制度,它的重要作用受到了越来越广泛的重视.尽管中国的人事争议仲裁制度建设取得了很大的发
【机 构】
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重庆市人事局人事争议仲裁处
【出 处】
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广西民族学院学报(哲学社会科学版)
【发表日期】
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2005年5期
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