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从1992年建立外交关系以来，中国和韩国在政治经济领域的交流与合作日益密切。中国朝鲜族因与韩国人族群文化相通而成为中国对韩国输出劳务人员的主要人群。由于我国对外输出劳务人员的相关法律法规及管理体系不完善，使中国在韩国的劳务人员的权益不能得到有效保障。认真分析他们的状况及存在的问题，积极探索保障在外中国劳务人员权益的措施，对促进中韩两国经济文化的长远合作与发展具有重要意义。