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绩效考核是人力资源管理的核心职能之一,是保障并促进企业内部管理机制有效运转.林场管理人员的工作绩效优劣直接决定着林场是否能够发挥其应有作用的前提.因此,创新林场管理人员绩效评价方式,促进林场健康有效发展很有意义.本文就创新林场管理人员绩效评价方式展开探讨.
关于创新林场管理人员绩效评价方式的探讨
【摘 要】
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绩效考核是人力资源管理的核心职能之一,是保障并促进企业内部管理机制有效运转.林场管理人员的工作绩效优劣直接决定着林场是否能够发挥其应有作用的前提.因此,创新林场管理
【机 构】
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怀集县温泉林场;怀集县林业局
【出 处】
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农家科技（下旬刊）
【发表日期】
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2018年12期
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