【摘 要】
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企业文化是一个企业生存和发展的灵魂,它不仅代表企业的经营理念,更体现出一个企业的人文精神,可以说企业文化是一个企业可持续发展的重要因素。为了加强企业的文化建设,必须
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企业文化是一个企业生存和发展的灵魂,它不仅代表企业的经营理念,更体现出一个企业的人文精神,可以说企业文化是一个企业可持续发展的重要因素。为了加强企业的文化建设,必须研究与企业文化相关的其他因素,从而促进企业的进一步发展。工会工作与企业文化在工作中互有交叉,二者息息相关,本文就工会工作于企业文化建设的结合进行研究分析,不断促进企业思想政治工作和文化建设的融合,为企业的可持续发展奠定基础。
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