【摘 要】
:
所谓“级差收益”是指企业凭借客观条件的优势获得超额收益。在社会主义商品经济条件下,企业的生存和发展,离不开外部客观环境,各个企业外部经营环境的不同,投入等量的劳动,
论文部分内容阅读
所谓“级差收益”是指企业凭借客观条件的优势获得超额收益。在社会主义商品经济条件下,企业的生存和发展,离不开外部客观环境,各个企业外部经营环境的不同,投入等量的劳动,会获得不同的收益,企业之间存在着“级差收益”。研究企业的“级差收益”,对于准确衡量企业的经营成果,妥善解决企业间的苦乐不均,正确评价企业经济效益,促进企业经济效益提高,有着重要意义。 一、级差收益形成的原因及影响
其他文献
<正> 我国1990年和1982年先后两次人口普查的项目中,都包括了在业人口的行业、在业人口的职业等在业人口数量及其结构的数据,这对于研究十一届三中全会后我国80年代的在业人口的状况及其发展变化并预测其未来趋势,无疑是极为宝贵的。
一、ZV—P传动的结构特点 在窄V联组带传动中,如果被动的大胶带轮的外缘不制出轮槽,而呈平滑轮缘,这种传动方式称为ZV—P式胶带传动,简称ZV—P传动。 ZV—P传动中,窄V带与主
本文总结901例急腹症超声检查结果,对胆系及输尿管结石,腹腔急性炎症、脏器穿孔、肠梗阻、小儿急性肠套叠、先天性幽门狭窄,腹部血管病变、闭合性损伤、妇科急症等的声像图表现,
建设项目经济评价方法一般有净现值法、内部收益率法、差额投资内部收益法。本文通过对各种方法之间的比较,试图对建设项目经济评阶方法作出有益的探索。 一、内部收益率并非
目的:探讨碘伏湿敷骨折外固定针眼处的临床应用效果及价值.方法:180例无合并症的骨折外固定患者随机分为两组,碘伏组(治疗组)90例,酒精组(对照组)90例,分别用75%酒精棉球和1%
1999年8月~12月,我们对32例肺癌及疑似肺癌的血液标本进行了肺癌混合单克隆抗体及CEA检测,取得了满意效果.
上美术课时,老师邀无锡蓝印花布专家陆瑞兴先生来我校讲课,还请他把他收集的监印花布的实物制作工具等带入我校,在校内设立了“蓝印花布博物馆”,让学生们了解无锡蓝印花布的历史
古人云:肥人多瘦,形盛气虚,是指肥胖之人多病痰湿,虽形似强盛,但多有少气倦怠,气短、汗出等临床表现.本人在临证中,在四诊合参的基础上,尤以观形体为主,对肥人出现的各种病证
本文对车床加薄壁零件的线弹性变形进行理论分析,并研制出相应的工装夹具。实践证明,该夹具对加工薄壁零件的变形控制起到了应有的作用。
“核心员工”是近来人力资源管理中流行的一个概念。很多公司的老总和HR总监都认同这一概念,认为核心员工很重要。然而,究竟什么是核心员工,每个人的理解不同。有的观点认为:公司的高层和技术专才是核心员工。但是,重视这些员工,管理上仍然有不少问题。还有的观点认为:只有创造价值的人才是核心员工,但在不同的时间,很难衡量其价值。如技术人员开发出来的产品,在未产生效益时,你很难与重视销售精英一样奖励他。结果大家都觉得不公平。一、什么是核心员工企业核心员工是指那些拥有专门技术、掌握核心业务、控制关键资源、对企业会产生深远