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由于知识就是权力的观念、薪酬制度、工作安全感等诸多因素的限制，知识共享相比较知识管理的其他流程相对困难。随着博客技术的普及，学术界关于博客对组织知识共享及应用所起作用的探讨日益成为热点，其中核心观点认为博客技术可以通过在隐性知识显性化的过程中建立平台进而对知识共享和应用产生重要作用．本文认同博客对于知识管理的技术支撑作用，但对于知识管理中知识收集、提取、共享和应用等环节针对博客模式提出质疑并从心理、文化、分配制度等方面进行分析阐述。