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本文提出了我国企业人性化管理存在的主要问题：包括人性化管理理念的缺失,个人利益的忽略,企业文化的缺失等等。同时也提出了解决措施：确立符合人性化的管理理念,建立现代企业激励制度,以情服人提高管理效率,塑造企业文化,利用文化规范行为等。
论现代企业管理的人性化建设
【摘 要】
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本文提出了我国企业人性化管理存在的主要问题：包括人性化管理理念的缺失,个人利益的忽略,企业文化的缺失等等。同时也提出了解决措施：确立符合人性化的管理理念,建立现代企业
【机 构】
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东北农业大学
【出 处】
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价值工程
【发表日期】
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2011年3期
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