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分析了复杂多变的外部环境对传统管理的挑战，提出了横向基于流程对主流变革管理方法协同，避免多重举措的冲突，提供多重方法的协同效应；研究了纵向基于流程价值逻辑关系从战略到执行的综合，为企业整体战略的实现、整体绩效的提高和运行管理提供了对准与综合的主线；构建了基于流程的协同与综合的框架体系，为全面应对快速变化的挑战和复杂性提供了科学有效的手段。