最近职场学历是比较热门的话题，我不去评价唐骏的真假是非。只从这个话题生发出去。谈谈我眼中的“职场学历”供大家参考。
　　刚刚加入IBM的时候，我是当时部门里最年轻的员工。同事都是硕士或者是商学院MBA毕业，有北大、清华的。也有长江商学院出来的，而且大都是一期学员。而我不过是个两年的大专学历毕业，自然就年轻很多。可毕竟大家同时步入了IBM的门槛，都是新员工，级别和工资差不多，地位也都平起平坐。我最多叫他们一声大哥，而不是经理。
　　入职培训时，IBM的人力资源部公布了一个数据，大致为：IBM的本科生任高管的比例为70％、研究生为19％、博士生和其他学历为1％。这个数据让我很惊讶，因为当时参加培训的人里。或许是我这个专科生最接近本科，剩下的学生不是硕士。就是MBA。这个数据背后的道理直到我真正工作以后才彻底明白。
　　我大学读了两年专科，然后就一直在工作。虽然几经波折，但三年后还算是顺利地进入了梦想的IBM，希望能有所作为。而我的那些MBA同学们，很多都是本科毕业后工作得一直不顺心、不得志。最后不得不壮士断腕、“凿壁偷光”，用尽业余时间补习英语GRE、GMAT等等，考进各种商学院。目的只有一个——找个高薪的工作把投资赚回来!
　　持这种心态的人在工作中有个最大的共同点，就是讨论IBM的退休金如何计算，这让当时的我很是心烦气躁，因为我认为这里是自己梦想开始的跳板，他们却把这里当做人生结束的泳池。
　　这两种心态在之后的日子里，导致工作态度有无法想象的巨大差别，以至于我曾经非常头疼和高学历的人合作，因为他们大都工作经验少(花时间读书去了)、心态保守(高学历是为了养老)，所以做事拘谨、畏首畏尾，最后导致一无所成。
　　读书比较少、本科就毕业工作的人反倒是没什么约束和想法，做事无知无畏，又加之毕业后一直在工作，经验非常丰富，一直是公司里做事的骨干力量。
　　时光很快，N年过去了，年轻、经验多、人际关系广的人被提拔了，他们大多是本科毕业后一直在公司里奋斗的人；而博士、MBA学生太多因为年纪大、工作时间短而默默无闻。我相信很多本科毕业生或许也想去读个MBA，但是职场竞争太残酷，谁敢放下多年的打拼去读个什么书呢?回来后，有没有位置就真的不知道了。
　　人生的轮回很快。新一批大学生毕业了，清华、北大的几个本科生进入了我们部门，成了新鲜力量。两年后，他们的同学读了硕士毕业了，也进入了IBM。谁来带他们呢?本来我想，自然是老同学好说话啊，找熟悉的人带他们吧，可是却遭到了硕士毕业生们巨大的反感。
　　“为什么是他们带我啊?当初他们都考不上硕士，现在成我的领导了?”
　　“我很忙，你们不是熟嘛。”
　　“那我读硕士多亏啊。”
　　“我现在很忙，有机会再聊。”
　　“我两年亏了50万啊。”
　　“我很忙，再聊。”
　　我心里想说的是，在职场，两年工作经历压死人。如果你是为了得到更高的位置而辛辛苦苦读研。最后学弟变成面试你的老板了，那种感觉的确生不如死。如果读书本身并不能给你带来乐趣，那还是不要为了学历而读书吧。人生简单一些，抉择起来其实很容易。