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自团中央启动中长期青年发展规划试点工作以来，樊城区紧盯目标任务，围绕“青年发展顶层设计”“青年发展工作模式”和“青年发展政策项目”三个维度，以八大“青”字号品牌为载体，聚焦青年所需，优化青年服务，让樊城成为青年成长发展的理想家园。
樊城区按照中央关于“县级以上党委和政府建立青年工作联席会议机制”部署，强化青年工作顶层设计，形成党委领导、政府主责、共青团协调、各方齐抓共管的工作格局。
建立联席会议制度，青年发展有人抓。樊城区委、区政府高度重视试点工作，区委书记亲自批示试点工作，指导建立由区委、区政府分管领导为召集人，区直27个单位主要领导和分管同志为成员的青年工作联席会议制度，定期研究制定青年发展的利好项目，破解青年发展的瓶颈问题。设立专项工作小组，青年发展有保障。规划涵盖青年发展的众多领域，涉及面很广，涉及的单位也很多，为避免工作浮在表面，樊城区成立了专项小组工作机制，区委宣传部、区委政法委、区教育局、区民政局、区人社局等重要单位牵头，组建了青年思想道德和文化、青年创业就业、青年教育和健康、青年社会保障和社会融入、青年权益维护5个专项小组，负责落实八大“青”字号品牌项目，专门解决规划中的重点难点问题。制定规划实施方案，青年发展有方向。立足樊城基础和实际，按照“以实施方案为统揽，以阵地建设为依托，以政策体系为支撑，以重点项目为载体”的工作思路，以区委、区政府名义制定出台《樊城区贯彻落实〈湖北省中长期青年发展规划（2017-2025年）〉工作方案》，并将“完善青年发展工作机制”以专节的形式纳入樊城区“十四五”规划，进一步优化青年发展的政策环境、制度环境和社会环境。
为进一步站稳青年立场，坚持青年主体地位，以推动规划落实，切实关心关爱青年成长发展，樊城区致力于打造樊城青年中心这个项目，将其作为服务青年的纽带和桥梁，构建共青团组织覆盖全面的服务青年体系，增强青年获得感。
构建闭环式的服务青年工作逻辑。按照“把握需求-链接资源-提供服务-实现引领”的基本逻辑，总体归纳出樊城青年组织归属、文娱生活、成长发展的三大需求，设计“找圈子、找乐子、找路子”三大服务类别，并招募一批青春伙伴、联系一批青春门店、聘任一批青春导师，为青少年提供有针对性的服务，在服务的过程中让青年感受到党和政府的关怀，实现对青年的引领。建设有形化的服务青年工作阵地。把加强阵地建设作为提升青年工作整体水平的突破口和落脚点，构建以“旗舰店+功能店+活动店”三级体系为支撑的运营模式。推进青年之家旗舰店建设，建设樊城青年中心和配套的VI系统、樊小青卡通形象IP系统，提升共青团在青年群体中的辨识度。推进青年之家功能店建设，借助青年创业园区、心理咨询中心、社工服务中心等建立一批具有解决问题等服务功能的功能店，定期为青年提供个性化、专业化的服务。推进青年之家活动店建设，整合与青年吃喝玩乐、衣食住行相关的社会资源，为青年提供免费服务、门店优惠，使青年得到实惠、收获便利。打造交互式的服务青年工作项目。对接招募的青春系列资源，常态化开展“Fun青春·益起来”“Fun青春·守护者” “Fun青春·创客行”项目，将党政、社会、市场等各类资源广泛整合，有效地将服务辐射到全区青年工作、生活、娱乐的各个角落，有效推动了团的组织网络、工作力量、服务项目在青少年身边实现有形化、日常化。
根据不同青年群体的现实需求，紧扣青年发展的难点痛点，设计八大“青”字号项目，制定27条具体发展措施，切实让青年放心发展、静心成长、安心立业，持续推动中长期青年发展规划在樊城落地见效。
实施青年思想引领“青雁计划”。持续举办年轻干部双周读书班，提高青年干部政治素养，在新兴领域青年和党外青年知识分子中开展红色教育，引导政治认同。实施青年文化促进“青斓计划”。依托米公祠、建设路21号创意园区，打造青少年研学基地，创作《水淹七军》《品樊》等优秀文艺作品，深化樊城青年的文化认同。实施青年学习教育“青禾计划”。加强教师队伍建设，注重对省特级教师、隆中名师的培养，提高教育教学质量，提升农村教育的基础保障，擦亮“学在樊城”金字品牌。实施青年身心健康“青悦计划”。开展“阳光体育行动”“百千万全民健身系列赛事活动” ，加强区级未成年人心理辅导中心建设，促进青少年身心健康发展。实施青年创业就业“青柏计划”。构建“点单式”技能培训、“促匹配”就业链接、“扩就业”创业扶持的服务体系，引领青年建功立业。实施青年社会融入“青桥计划”。推动志愿服务与社区工作相结合，加大青年参与社区基层治理的范围，深化“襄青相爱”青年联谊品牌，引导青年树立正确的婚姻观、家庭观。实施青年权益维护“青盾计划”。出台《关于构建樊城区未成年人司法保护工作社会支持体系的意见》，建立起“一门受理、專门团队、多门协作”的未成年人保护工作机制，护航青年健康成长。实施青年社会互助“青佑计划”。加强和完善留守儿童关爱保护体系，建立“爱心妈妈”对接帮扶制度，建立阳光家园残疾青少年日间照料站，解除困境青少年成长后顾之忧。
强化顶层设计，服务青年更有力度
樊城区按照中央关于“县级以上党委和政府建立青年工作联席会议机制”部署，强化青年工作顶层设计，形成党委领导、政府主责、共青团协调、各方齐抓共管的工作格局。
建立联席会议制度，青年发展有人抓。樊城区委、区政府高度重视试点工作，区委书记亲自批示试点工作，指导建立由区委、区政府分管领导为召集人，区直27个单位主要领导和分管同志为成员的青年工作联席会议制度，定期研究制定青年发展的利好项目，破解青年发展的瓶颈问题。设立专项工作小组，青年发展有保障。规划涵盖青年发展的众多领域，涉及面很广，涉及的单位也很多，为避免工作浮在表面，樊城区成立了专项小组工作机制，区委宣传部、区委政法委、区教育局、区民政局、区人社局等重要单位牵头，组建了青年思想道德和文化、青年创业就业、青年教育和健康、青年社会保障和社会融入、青年权益维护5个专项小组，负责落实八大“青”字号品牌项目，专门解决规划中的重点难点问题。制定规划实施方案，青年发展有方向。立足樊城基础和实际，按照“以实施方案为统揽，以阵地建设为依托，以政策体系为支撑，以重点项目为载体”的工作思路，以区委、区政府名义制定出台《樊城区贯彻落实〈湖北省中长期青年发展规划（2017-2025年）〉工作方案》，并将“完善青年发展工作机制”以专节的形式纳入樊城区“十四五”规划，进一步优化青年发展的政策环境、制度环境和社会环境。
创新工作模式，服务青年更有温度
为进一步站稳青年立场，坚持青年主体地位，以推动规划落实，切实关心关爱青年成长发展，樊城区致力于打造樊城青年中心这个项目，将其作为服务青年的纽带和桥梁，构建共青团组织覆盖全面的服务青年体系，增强青年获得感。
构建闭环式的服务青年工作逻辑。按照“把握需求-链接资源-提供服务-实现引领”的基本逻辑，总体归纳出樊城青年组织归属、文娱生活、成长发展的三大需求，设计“找圈子、找乐子、找路子”三大服务类别，并招募一批青春伙伴、联系一批青春门店、聘任一批青春导师，为青少年提供有针对性的服务，在服务的过程中让青年感受到党和政府的关怀，实现对青年的引领。建设有形化的服务青年工作阵地。把加强阵地建设作为提升青年工作整体水平的突破口和落脚点，构建以“旗舰店+功能店+活动店”三级体系为支撑的运营模式。推进青年之家旗舰店建设，建设樊城青年中心和配套的VI系统、樊小青卡通形象IP系统，提升共青团在青年群体中的辨识度。推进青年之家功能店建设，借助青年创业园区、心理咨询中心、社工服务中心等建立一批具有解决问题等服务功能的功能店，定期为青年提供个性化、专业化的服务。推进青年之家活动店建设，整合与青年吃喝玩乐、衣食住行相关的社会资源，为青年提供免费服务、门店优惠，使青年得到实惠、收获便利。打造交互式的服务青年工作项目。对接招募的青春系列资源，常态化开展“Fun青春·益起来”“Fun青春·守护者” “Fun青春·创客行”项目，将党政、社会、市场等各类资源广泛整合，有效地将服务辐射到全区青年工作、生活、娱乐的各个角落，有效推动了团的组织网络、工作力量、服务项目在青少年身边实现有形化、日常化。
打造政策项目，服务青年更有广度
根据不同青年群体的现实需求，紧扣青年发展的难点痛点，设计八大“青”字号项目，制定27条具体发展措施，切实让青年放心发展、静心成长、安心立业，持续推动中长期青年发展规划在樊城落地见效。
实施青年思想引领“青雁计划”。持续举办年轻干部双周读书班，提高青年干部政治素养，在新兴领域青年和党外青年知识分子中开展红色教育，引导政治认同。实施青年文化促进“青斓计划”。依托米公祠、建设路21号创意园区，打造青少年研学基地，创作《水淹七军》《品樊》等优秀文艺作品，深化樊城青年的文化认同。实施青年学习教育“青禾计划”。加强教师队伍建设，注重对省特级教师、隆中名师的培养，提高教育教学质量，提升农村教育的基础保障，擦亮“学在樊城”金字品牌。实施青年身心健康“青悦计划”。开展“阳光体育行动”“百千万全民健身系列赛事活动” ，加强区级未成年人心理辅导中心建设，促进青少年身心健康发展。实施青年创业就业“青柏计划”。构建“点单式”技能培训、“促匹配”就业链接、“扩就业”创业扶持的服务体系，引领青年建功立业。实施青年社会融入“青桥计划”。推动志愿服务与社区工作相结合，加大青年参与社区基层治理的范围，深化“襄青相爱”青年联谊品牌，引导青年树立正确的婚姻观、家庭观。实施青年权益维护“青盾计划”。出台《关于构建樊城区未成年人司法保护工作社会支持体系的意见》，建立起“一门受理、專门团队、多门协作”的未成年人保护工作机制，护航青年健康成长。实施青年社会互助“青佑计划”。加强和完善留守儿童关爱保护体系，建立“爱心妈妈”对接帮扶制度，建立阳光家园残疾青少年日间照料站，解除困境青少年成长后顾之忧。