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【正】 在十九世纪末到二十世纪初的西方管理学家中,亨利·汤和弗雷德里克·哈尔西在工资奖金制度的革新方面,作出了较大的贡献.亨利·汤(1844-1924)是美国的工程师和管理学家,曾就学于美国的宾夕法尼亚大学并在法国巴黎留学.1861-1865年期间,他在美国波特·里奇蒙铁工厂的车间和设计部门工
工资奖金制度的革新者——亨利·汤和弗雷德里克·哈尔西
【摘 要】
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【正】 在十九世纪末到二十世纪初的西方管理学家中,亨利·汤和弗雷德里克·哈尔西在工资奖金制度的革新方面,作出了较大的贡献.亨利·汤(1844-1924)是美国的工
【出 处】
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管理现代化
【发表日期】
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1986年3期
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