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【摘要】针对天然气行业发展经济下行压力加大、天然气资源供应区域性季节性过剩、天然气市场竞争激烈的形势，坚持把培育和践行社会主义核心价值观活动，作为立企之本、兴企之魂、强企之基的系统工程来抓，采取全员普及、示范引领、多方推进等方式方法，充分发挥其引领企业发展方向、凝聚员工共同追求、提升全员道德水准、展示企业社会形象的重要作用，为中原储运抵御“寒冬期”，实现天然气产业更有质量、更有效益、更可持续发展提供了强大精神支柱和动力源泉。
【关键词】核心价值观； 培育；实践；探索；中原储运
近年來，由于天然气消费增速大幅降低、天然气储运设施不配套等多种原因，天然气行业面临一定的困难和压力，如何激发力量、增强信心、克服困难，把培育和践行社会主义核心价值观活动作为中原储运中心立企之本、兴企之魂、强企之基的系统工程来抓，充分发挥其引领中心发展方向、凝聚员工共同追求、提升全员道德水准、展示企业社会形象的重要作用，为中原储运持续发展提供强大精神支柱和动力源泉。
一、全员普及提升公众认知
思想是行动的先导。培育和践行社会主义核心价值观需从全员普及入手，把宣传教育落小、落细、落实，努力实现入耳、入脑、入心、入行。
（一）学习对象多层次、全覆盖。围绕社会主义核心价值观，中原储运党委坚持“四个一”学习教育活动：即每年储运两级领导按照要害单位、HSE承包方案和“走基层访万家”对应的基层联系点，每季度进行一次核心价值观与形势任务教育宣讲；每年邀请党校专家教授和油田领导举办一次干部培训大讲堂；储运主要领导每年利用中心组学习讲授一次专题党课；每季度安排一名劳动模范或最美员工，举办一次巡回事迹报告，实现了多层次、立体式、大众化普及。
（二）学习宣传形式多样化、有创新。储运党委创建宣传新阵地，近年来，组织党员干部到战役纪念馆、河南省监狱、胜采22队等教育基地接受革命传统教育、现场警示教育和石油石化“三老四严”传统教育，从榜样身上找准努力方向；创建了“中原储运”微信企业号，以最便捷的方式传播社会主义核心价值理念，实现宣贯的广度覆盖、多重覆盖和动态覆盖。
（三）学习效果求深求透、重应用。对社会主义核心价值观的贯彻落实常抓不懈，2016年中心党委创作的《气龙舞山东》宣传片，2017年庆祝储运成立20周年，积极开展书法、摄影、征文、演讲活动，从不同的侧面和角度，激发广大干部员工“奉献清洁能源 共建美丽中国”的诚挚祝福和美好憧憬。
二、示范引领发挥典型效应
储运党委着力挖掘，使典型效应发展为群体效应，起到了“点亮一盏灯，照亮一大片”的示范性引领作用。
（一）找准“标杆”。近年来，储运党委通过开展十佳“身边的最美员工”“业务标兵”“管道卫士”等评选活动，选树了一大批践行社会主义核心价值观的新标杆。如最美输气工张小亮、管道卫士李德生等典型人物事迹，都在中原储运内外引起了强烈反响。
（二）创新“产品”。储运党委深刻诠释社会主义核心价值观在中原储运人身上的真切体现，研发的“一种光缆备纤实时监测系统”和“一种油气管道清管声级计”两项科技成果获国家实用新型专利。《管道保护“男神”成长记》和《12名巡线队员一个“家”》两个微视频获得中原油田优秀青年微视频大赛个人类一等奖和集体类二等奖；济青二线《减少定向钻穿越工程管道外防腐层破损率》喜获集团公司2016年优秀QC成果一等奖，做到了以小见大、潜移默化。
（三）注重“示范”。通过举办典型人物先进事迹巡回报告会，开展典型人物走基层、进场站等活动，让社会主义核心价值观在员工身上内化于心、外化于行。如2017年劳动模范张小亮，储运党委通过印发学习通知、召开报告会、下发学习光盘、深入基层巡回报告等方式方法，使张小亮先进事迹成为一道亮丽风景，向张小亮学习看齐的氛围蔚然成风。
三、多方推进助就储运发展
（一）融入精神文明创建，助推储运和谐建设。储运党委以“素质、环境、平安、繁荣、阳光、温暖”六大工程为载体，形成了“党委统一领导、党政工团齐抓共管、党群部组织协调、各单位各部门各负其责、全员积极参与”的科学领导体制和有效运行机制，深入组织开展以创建先进集体、先进场站、先进工作者、争当五好家庭为内容的“四创一争”活动，把道德建设从岗位延伸到家庭，把创建范围从单位延伸到个人。2017年，中原储运在中原油田党建考核中以优异成绩晋升A档。
（二）融入日常工作和生活，助圆石化梦、储运梦。社会主义核心价值观涵盖了社会公德、职业道德、个人品德等多个方面，中原储运在弘扬 “三老四严、四个一样”等优良传统基础上，引领员工爱岗敬业、乐于奉献，在踏踏实实做好本职工作中实现人生价值和远大理想。2017年，实现了日输气量超2000万方、年累计输气达到48.58亿方、经营效益大提升三项历史新纪录，努力践行了中国石化天然气大发展的宏伟目标。
习近平总书记指出：“每个时代都有每个时代的精神，每个时代都有每个时代的价值观。”中原储运在培育和践行社会主义核心价值观方面，进行了初步的探索和实践，取得了持续发展、安全生产、队伍稳定的明显成效。随着培育和践行社会主义核心价值观活动的进一步开展，中原储运党建工作与生产经营将深度融合，中原储运必将开启持续健康发展的新征程。
【关键词】核心价值观； 培育；实践；探索；中原储运
近年來，由于天然气消费增速大幅降低、天然气储运设施不配套等多种原因，天然气行业面临一定的困难和压力，如何激发力量、增强信心、克服困难，把培育和践行社会主义核心价值观活动作为中原储运中心立企之本、兴企之魂、强企之基的系统工程来抓，充分发挥其引领中心发展方向、凝聚员工共同追求、提升全员道德水准、展示企业社会形象的重要作用，为中原储运持续发展提供强大精神支柱和动力源泉。
一、全员普及提升公众认知
思想是行动的先导。培育和践行社会主义核心价值观需从全员普及入手，把宣传教育落小、落细、落实，努力实现入耳、入脑、入心、入行。
（一）学习对象多层次、全覆盖。围绕社会主义核心价值观，中原储运党委坚持“四个一”学习教育活动：即每年储运两级领导按照要害单位、HSE承包方案和“走基层访万家”对应的基层联系点，每季度进行一次核心价值观与形势任务教育宣讲；每年邀请党校专家教授和油田领导举办一次干部培训大讲堂；储运主要领导每年利用中心组学习讲授一次专题党课；每季度安排一名劳动模范或最美员工，举办一次巡回事迹报告，实现了多层次、立体式、大众化普及。
（二）学习宣传形式多样化、有创新。储运党委创建宣传新阵地，近年来，组织党员干部到战役纪念馆、河南省监狱、胜采22队等教育基地接受革命传统教育、现场警示教育和石油石化“三老四严”传统教育，从榜样身上找准努力方向；创建了“中原储运”微信企业号，以最便捷的方式传播社会主义核心价值理念，实现宣贯的广度覆盖、多重覆盖和动态覆盖。
（三）学习效果求深求透、重应用。对社会主义核心价值观的贯彻落实常抓不懈，2016年中心党委创作的《气龙舞山东》宣传片，2017年庆祝储运成立20周年，积极开展书法、摄影、征文、演讲活动，从不同的侧面和角度，激发广大干部员工“奉献清洁能源 共建美丽中国”的诚挚祝福和美好憧憬。
二、示范引领发挥典型效应
储运党委着力挖掘，使典型效应发展为群体效应，起到了“点亮一盏灯，照亮一大片”的示范性引领作用。
（一）找准“标杆”。近年来，储运党委通过开展十佳“身边的最美员工”“业务标兵”“管道卫士”等评选活动，选树了一大批践行社会主义核心价值观的新标杆。如最美输气工张小亮、管道卫士李德生等典型人物事迹，都在中原储运内外引起了强烈反响。
（二）创新“产品”。储运党委深刻诠释社会主义核心价值观在中原储运人身上的真切体现，研发的“一种光缆备纤实时监测系统”和“一种油气管道清管声级计”两项科技成果获国家实用新型专利。《管道保护“男神”成长记》和《12名巡线队员一个“家”》两个微视频获得中原油田优秀青年微视频大赛个人类一等奖和集体类二等奖；济青二线《减少定向钻穿越工程管道外防腐层破损率》喜获集团公司2016年优秀QC成果一等奖，做到了以小见大、潜移默化。
（三）注重“示范”。通过举办典型人物先进事迹巡回报告会，开展典型人物走基层、进场站等活动，让社会主义核心价值观在员工身上内化于心、外化于行。如2017年劳动模范张小亮，储运党委通过印发学习通知、召开报告会、下发学习光盘、深入基层巡回报告等方式方法，使张小亮先进事迹成为一道亮丽风景，向张小亮学习看齐的氛围蔚然成风。
三、多方推进助就储运发展
（一）融入精神文明创建，助推储运和谐建设。储运党委以“素质、环境、平安、繁荣、阳光、温暖”六大工程为载体，形成了“党委统一领导、党政工团齐抓共管、党群部组织协调、各单位各部门各负其责、全员积极参与”的科学领导体制和有效运行机制，深入组织开展以创建先进集体、先进场站、先进工作者、争当五好家庭为内容的“四创一争”活动，把道德建设从岗位延伸到家庭，把创建范围从单位延伸到个人。2017年，中原储运在中原油田党建考核中以优异成绩晋升A档。
（二）融入日常工作和生活，助圆石化梦、储运梦。社会主义核心价值观涵盖了社会公德、职业道德、个人品德等多个方面，中原储运在弘扬 “三老四严、四个一样”等优良传统基础上，引领员工爱岗敬业、乐于奉献，在踏踏实实做好本职工作中实现人生价值和远大理想。2017年，实现了日输气量超2000万方、年累计输气达到48.58亿方、经营效益大提升三项历史新纪录，努力践行了中国石化天然气大发展的宏伟目标。
习近平总书记指出：“每个时代都有每个时代的精神，每个时代都有每个时代的价值观。”中原储运在培育和践行社会主义核心价值观方面，进行了初步的探索和实践，取得了持续发展、安全生产、队伍稳定的明显成效。随着培育和践行社会主义核心价值观活动的进一步开展，中原储运党建工作与生产经营将深度融合，中原储运必将开启持续健康发展的新征程。