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新时代,人才代表着新的生产力,职业技术人才虽然从事较多基础岗位工作,但是其个人价值的发挥更为直接。文章主要分析了在人才经济背景下,湖南省衡阳市高职教师职业倦怠的具体表现,以及造成这些职业倦怠问题的原因,并提出相应的有针对性的解决策略,以促进高职院校对教师的关注,激发教师积极向上的工作状态。
衡阳市高职教师职业倦怠的成因及对策研究
【摘 要】
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新时代,人才代表着新的生产力,职业技术人才虽然从事较多基础岗位工作,但是其个人价值的发挥更为直接。文章主要分析了在人才经济背景下,湖南省衡阳市高职教师职业倦怠的具体表现,以及造成这些职业倦怠问题的原因,并提出相应的有针对性的解决策略,以促进高职院校对教师的关注,激发教师积极向上的工作状态。
【机 构】
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湖南环境生物职业技术学院
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2021年8期
【基金项目】
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湖南省教育科学研究工作者协会“十三五”规划2019年度课题《基于衡阳市高职教师的职业倦怠成因及对策研究》(项目编号:XJKX19B115)的研究成果。
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