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企业建立有效的人才激励机制,是一个系统而复杂的庞大工程,它始终贯穿于企业的引才、留才、用才及人才培养全过程的始终。有效的人才激励机制,对于如何有效地吸引人才、留住人才、防止人才流失,以及更好地调动人才的积极性具有重要的现实意义。
试论企业建立有效的人才激励机制的意义
【摘 要】
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企业建立有效的人才激励机制,是一个系统而复杂的庞大工程,它始终贯穿于企业的引才、留才、用才及人才培养全过程的始终。有效的人才激励机制,对于如何有效地吸引人才、留住
【机 构】
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云南东源煤电股份有限公司人力资源部
【出 处】
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中小企业管理与科技(下旬刊)
【发表日期】
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2009年05期
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