论文部分内容阅读
培训课程体系化具有总结、发展和约束功能。企业培训课程体系的建立对于实现企业战略目标及员工个人发展,都具有十分重要的意义。建立培训课程体系,要紧紧抓住课程和体系目标两个基本要素,从上到下分解目标,从下到上组合课程,明确各组成部分之间的有机联系。
简论培训课程体系化
【摘 要】
：
培训课程体系化具有总结、发展和约束功能。企业培训课程体系的建立对于实现企业战略目标及员工个人发展,都具有十分重要的意义。建立培训课程体系,要紧紧抓住课程和体系目标
【机 构】
：
石油化工管理干部学院,福建省广播电视大学
【出 处】
：
石油化工管理干部学院学报
【发表日期】
：
2009年4期
其他文献
伊豆半岛。 汽车在沿海公路上向前行驶。蔚蓝色的大海，无边无际地铺展开去，是这样的辽阔。你不知道，海的尽头在哪里。 不时有温泉旅馆的招牌闪过。下田，宇佐美，稻取，热川，伊东，一个个地名也从车窗前掠过。 你要去的地方是热海。 夜色弥漫。旅途劳顿。疲倦向你袭来。热海，你还有多远？ 转过一个山口，不知是谁说了一声，到了。抬眼望去，无边的黑色大海间，漂浮着一座由璀璨的灯光组成的仙山。那灯光从海边一
本文根据有关志史、研究资料及作者在佛教四大名山的实地考察,主要研究了安徽九华山、浙江普陀山、四川峨眉山、山西五台山这佛教四大名山中的道教文化现象.
节能减排是目前全社会高度重视的问题。节能减排要下大力气，抓住重点行业，特别是油田企业。分析当前油田企业节能减排方面存在的问题，探讨节能减排的途径和主要方法。
近几年，网络化考试逐渐得到推广应用。本文重点探讨了网络化考试实施中的重点环节、特点，并就随时随地提供网络化考试服务进行了思考。