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中高职衔接是市场经济中人才供需变化的要求。在经济发展的新时期,社会经济对高质量、综合型人才的需求量不断增加。教育行业根据市场经济对人才的要求,积极改进人才培养的战略,以培养适应经济发展的高质量人才。中高职衔接教学是当前经济条件下,社会对人才培养的必然要求。本文从中高职衔接的必要性入手,着重分析了中高职衔接教学中存在的问题,并提出了相关的解决策略,以完善中高职衔接教学模式。