青年人才成长与高校教育的改革

来源 :中国青年研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:beginI
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
拥有一支规模宏大的高素质的人才队伍决定了一个国家在科技创新上的优势和在国际竞争中的主动权,关系着一个国家的兴衰成败,因此,人才资源的开发和利用也已成为各国经济和社会发展的战略制高点,受到了各国政府的日益重视.青年人才培养是当前教育工作的根本任务,如何为人才的成长创造一个宽松的环境是当代教育界尤其是高校工作必须思考的问题.笔者以为,高校工作应围绕着如何使学生成才、如何使学生获得更大的发展为改革目标,定位于为青年人才成长服务,提供人才成长的有利条件和宽松、融洽、自由的空间环境,为人才的脱颖而出搭建广阔的发展平
其他文献
首先,我请求各位同学起立,接受我郑重地敬礼.这是一个庄严的仪式,是一次庄重的"立约".
就目前状况而言,某些青年还没有形成自己比较稳定的价值规范体系,但是青年对社会规范的偏离倾向却是明显的.若不积极引导,青年很可能形成"反主流文化潮流",这是社会所不愿意
高等学校制定本校的校规校纪的权力基础是《立法法》和国家教育部的一系列规章,因此学校对学生的管理有着坚实的法律基础。各高校根据法律法规和自身不同情况制定校规校纪,在具
青年文化是以青年为主体和载体的特殊群文化,它植根于一般社会文化,在青年人群中酝酿、发育、发展及传播,形成区别于一般社会文化的独特文化形式,具体表现为在一定社会意识形态条