浙江省不同经济类型和不同规模企业的流动工人职业卫生现况调查

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目的:比较浙江省不同经济类型和不同规模企业的流动工人职业卫生现况的差异.方法:采用分层随机抽样方法,选取浙江省324家企业,对其危害因素监测和健康监护等职业卫生现况进行调查.数据采用SPSS 15.0统计软件的卡方检验进行分析,P<0.05为差异有统计学意义.结果:小型企业存在粉尘超标点的比例为28.29%,明显高于大型企业(0%).小型企业的合同签订比例为83.74 %,明显低于大型企业(100%).为流动工人提供上岗前体检的私营企业比例为46.67%o,小型企业的比例为50.81%.为流动工人提供离岗体检的比例在所调查的所有企业中均普遍偏低,股份制企业开展比例最高,也仅为46.73%.不同规模的企业在流动工人的职业卫生培训比例上差异也有统计学意义(P<0.05).结论:浙江省不同经济类型和规模的企业中,流动工人职业卫生防治工作的开展和落实情况存在较大的差异,其中小型企业和私营企业应该成为职业卫生管理机构的监管重点.
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