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胜任特征研究是管理心理学和人力资源管理领域的一个热点问题，在广泛查阅文献的基础上，通过对胜任特征的概念的界定，结合国内外现有的研究成果，对已有的有关家族企业高层管理者胜任特征研究进行简单的评述。
家族企业高层管理者胜任特征模型研究述评
【摘 要】
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胜任特征研究是管理心理学和人力资源管理领域的一个热点问题，在广泛查阅文献的基础上，通过对胜任特征的概念的界定，结合国内外现有的研究成果，对已有的有关家族企业高层管理者胜
【机 构】
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西北大学公共管理学院,陕西西安,710127
【出 处】
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大江周刊：论坛
【发表日期】
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2011年9期
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