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文章构建了情境因素、合作效果和相互信任之间关系的概念模型.通过问卷调查和利用结构方程模型,对概念模型进行了实证分析.研究表明情境因素中的沟通和关系专用性资产促进了企业之间的信任,而力量对比关系显著影响企业之间的承诺,信任导致合作效果的提高.
合作创新中情境因素、合作效果与信任关系的实证
【摘 要】
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文章构建了情境因素、合作效果和相互信任之间关系的概念模型.通过问卷调查和利用结构方程模型,对概念模型进行了实证分析.研究表明情境因素中的沟通和关系专用性资产促进了
【机 构】
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长沙理工大学,管理学院,湖南,长沙,410076;复旦大学,管理学院,上海,200433
【出 处】
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长沙理工大学学报（社会科学版）
【发表日期】
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2004年期
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