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在长期计划经济体制下，煤炭企业形成了一套传统的、封闭的人事管理模式。随着国有企业改革步伐的加快，大部分煤炭企业已开始建立现代企业制度，传统的人事管理模式已明显不适应企业改革不断深化的要求，建立与现代企业制度和市场经济要求相适应的、动态开放的人事管理模式和选人用人制度势在必行。
煤炭企业如何建立动态的选人用人机制
【摘 要】
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在长期计划经济体制下，煤炭企业形成了一套传统的、封闭的人事管理模式。随着国有企业改革步伐的加快，大部分煤炭企业已开始建立现代企业制度，传统的人事管理模式已明显不适应企
【机 构】
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江西省煤炭集团公司组织人事处
【出 处】
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江西煤炭科技
【发表日期】
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2007年1期
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