汽车4S店构建绩效考核管理体系探析——以广汽传祺4S店为例

来源 :内燃机与配件 | 被引量 : 0次 | 上传用户：liongliong474

【摘要】

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本文主要讲述汽车4S店绩效管理体系的构建。以广汽传祺4S店的员工绩效考核体系为载体,分析其现存问题,介绍体系建立的做法,以提升广汽传祺4S店服务质量,对激发在职员工积极主

【作者】

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【机构】

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广东理工学院汽车工程系

【出处】

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内燃机与配件

【发表日期】

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2019年12期

【关键词】

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【基金项目】

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2017年度广东理工学院质量工程项目,“汽车4S店IS09000系列评价体系”项目编号:CXJY2017003

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本文主要讲述汽车4S店绩效管理体系的构建。以广汽传祺4S店的员工绩效考核体系为载体,分析其现存问题,介绍体系建立的做法,以提升广汽传祺4S店服务质量,对激发在职员工积极主动性和完成企业目标具有关键作用。

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