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档案是人类所从事的所有的社会劳动生活的最基本的记录,并且也是现代专业化人才的信息管理的重心,在科技快速发展的新时代的背景下,过去一直运用的人事管理方法已经跟不上这个时代、这个社会的现代化企业的要求了,现在处于我们这个时代所运用的互联网信息化的档案管理是未来信息化发展的必定趋势.当今我们国家的许多的企业单位、事业单位大多数已经慢慢向信息化档案这种新型的管理方法的转型,但是在转型中依旧有着许多的疑问存在着.本文就是把现在的档案信息化建设管理中所出现的问题做出了针对性较强的处理方案.