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近年来,随着我国国民收入分配体制的改革,人们收入水平的提高,我国个人收入也呈现出了多样化发展趋势。我国一直以来按劳分配为个人收入分配的指导原则,逐渐调整后采用按劳分配与其他分配方式相结合的办法,将个人所得税作为分配手段对个人收入进行调解。作为个人收入分配的长效机制,税制改革不断深入,本文对建筑施工企业个人所得税管理特殊性进行分析,并提出改革建议。