优化评价“指挥棒”精准标尺“量”人才

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2018年2月6日,两会前夕,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》。《意见》指出,人才评价是人才发展体制机制的重要组成部分,是人才资源开发管理和使用的前提。“国以才立,政以才治,业以才兴”,释放“人才红利”的根本在于释放制度红利。目前,我国人才评价机制还存在哪些问题,医疗、教育等领域的各类人才对于评价机制改革又有何期待?就此,记者进行了调查采访。
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